Systemisches, pferdegestütztes Coaching

Systemisches, pferdegestütztes Coaching bedeutet im Rahmen unserer Weiterbildung das Erlernen einer ressourcen- und lösungsorientierten Begleitung von Einzelpersonen und Gruppen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Der Fokus aller Interventionen liegt dabei auf einer klaren Ziel- und Ergebnisorientierung.

Der Coach agiert als neutraler Begleiter auf dem Weg zur Erarbeitung der vom Coachee definierten Zielstellungen. Durch den bewussten Einsatz der eigenen Persönlichkeit sowie einer vielfältigen Methodenkompetenz eröffnet der Coach dem Coachee Möglichkeiten, individuelle Lösungswege zu entwickeln. Diese entstehen unter anderem durch Analyse, Selbstreflexion, Wahrnehmung, Bewusstwerdung und die Übernahme von Verantwortung in der Interaktion. Ziel ist es, eine verbesserte Selbststeuerung sowie neue Handlungsoptionen zu ermöglichen.

Systemische Grundhaltung

Im systemischen Coaching werden Interaktion, Kommunikation und Verhalten stets im Zusammenhang betrachtet. Menschliche Systeme bestehen aus unterschiedlichen Subsystemen und deren wechselseitigen Beziehungen. Das Verhalten eines Individuums beeinflusst das Verhalten anderer, wodurch sich Strukturen entwickeln, die durch fortlaufende Anpassungsprozesse im Gleichgewicht gehalten werden.

Veränderung in menschlichen Systemen entsteht durch verändertes Verhalten – es sei denn, Personen oder Rahmenbedingungen sorgen aktiv dafür, dass bestehende Muster aufrechterhalten bleiben.

Ziel der Weiterbildung

Ziel der Weiterbildung im systemischen, pferdegestützten Coaching ist es, systemische Kompetenzen im Umgang mit Einzelpersonen und Gruppen zu erwerben. Die Teilnehmenden lernen, Kommunikations- und Beziehungsprozesse zu entzerren, zu beleben und zu aktivieren, um Bewegung sowie inneres und äußeres Gleichgewicht zu fördern.

Methodik und Ausbildungsansatz

Die Vermittlung systemischer Sichtweisen erfolgt handlungs- und erlebnisorientiert. Die methodischen Bausteine werden anhand der eigenen Lebens- und Lernräume der Teilnehmenden erarbeitet. Die Ausbildung basiert auf der Haltung, dass jede Person ihr bisheriges Leben bereits auf ihre individuelle Weise gemeistert und dabei prägende Erfahrungen gesammelt hat.

Eine besondere Qualität der Weiterbildung liegt in der pferdegestützten Arbeit, die es ermöglicht, auch tiefere Ebenen des eigenen Erlebens zugänglich zu machen. Das Weiterbildungsangebot richtet sich an alle Berufsgruppen, die im systemischen Kontext tätig werden oder dies anstreben.

Voraussetzung für den Einstieg in die Weiterbildung sind ein sicherer Umgang mit dem Medium Pferd sowie gute reiterliche Fähigkeiten, unabhängig von der jeweiligen Reitweise.

Zertifizierung

Die Zertifizierung im systemischen, pferdegestützten Coaching erfolgt nach:

• der Absolvierung aller Seminarbausteine,

• der Einreichung protokollierter Coachingstunden sowie

• der Erstellung einer Abschlussarbeit.

Umfang der Weiterbildung

• Seminarbausteine vor Ort: 180 Unterrichtseinheiten (UE)

• Selbstorganisierte, protokollierte Coachings: 100 UE

Zusätzlich bieten wir Kompaktkurse im pferdegestützten Coaching an (Standorte abhängig vom jeweiligen Jahr und Angebot).